A Prefeitura de Rio Bananal, por meio da Secretaria Municipal de Administração e do Setor de Recursos Humanos, realizou a apresentação do novo sistema digital de registro de ponto, destinado ao controle de frequência dos servidores públicos municipais.

A implantação do sistema representa um avanço significativo na modernização da gestão administrativa, com a utilização de tecnologia digital e biometria, por meio de reconhecimento facial e digital. A iniciativa tem como objetivo automatizar o controle da jornada de trabalho, reduzir falhas operacionais e fortalecer a transparência nos processos internos da administração pública.

O novo sistema permite a gestão em tempo real da frequência dos servidores, contribuindo para maior eficiência no acompanhamento das atividades funcionais. Entre as funcionalidades, destacam-se a integração com a folha de pagamento, a conformidade com a legislação vigente e a redução de inconsistências no registro de ponto.

Por meio do aplicativo, os gestores podem acompanhar diariamente as entradas e saídas dos servidores, verificar saldos de horas, faltas e demais informações relacionadas à jornada de trabalho, possibilitando um controle mais preciso e uma gestão mais eficiente dos recursos humanos.

Com a implantação do novo sistema, a Prefeitura de Rio Bananal reafirma seu compromisso com a modernização da administração pública, a melhoria dos processos internos e a oferta de serviços cada vez mais eficientes à população.